S’engager dans un parcours
PACEA
En fonction de ta situation et de tes besoins, une allocation peut t’être accordée. Elle est destinée à soutenir ponctuellement ta démarche d’insertion vers l’emploi et l’autonomie. Le PACEA prend la forme d’un contrat d’engagement volontaire signé entre toi et la Mission Locale.
Un diagnostic initial sera réalisé par ton conseiller(e) qui te suivra tout au long des différentes étapes de ta progression. Cette première étape sera le moyen d’identifier ta situation, tes demandes, tes besoins ou tes attentes ainsi que tes compétences acquises pour répondre au mieux à tes aspirations.
Contrat
Engagement Jeune
En signant le CEJ, le jeune bénéficie :
- d’un accompagnement par un(e) conseiller(e) dédié(e) qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il trouve un emploi ;
- d’un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d’activités ;
- d’une allocation pouvant aller jusqu’à 520 € par mois sous conditions.
L’obligation de formation
pour les 16-18 ans
Il s’agit de proposer des solutions de retour à l’école, d’accès à la qualification et à l’emploi.
Avec le soutien des conseiller(e)s, les jeunes découvrent et explorent différentes solutions de manière plus approfondie, renouent avec un cursus de formation ou accèdent à des dispositifs d’accompagnement ou d’insertion professionnelle et sociale.
Formation
continue
A l’issue d’un parcours de formation 70% des jeunes accèdent à un emploi.
Les conseillers de la mission locale sont habilités à orienter les jeunes sur les dispositifs de formation continue de la Région Occitanie et de France Travail.
Suivi Délégué
France Travail
Les jeunes inscrits comme demandeurs d’emploi sont orientés par un(e) conseiller(e) France Travail vers la Mission Locale pour mettre en place un projet personnalisé.
Le conseiller référent est l’interlocuteur pendant tout le suivi de la recherche d’emploi. Avec lui, une analyse des résultats des démarches est établie et une réflexion sur les nouvelles actions à conduire est menée. À la fin de chaque entretien, il informe sur les modalités du prochain contact. Le conseiller référent Mission Locale propose un rendez-vous tous les mois jusqu’au retour à l’emploi.
Parrainage
Le parrainage met en contact de manière privilégiée un professionnel actif ou retraité, et un jeune en recherche d’emploi.
Il est ainsi créé un tandem parrain-filleul qui constitue un lien social pour les jeunes.
Pour le jeune, le parrainage est une (re)prise de confiance, un nouveau départ dans ses recherches d’emploi et un échange souvent intergénérationnel.
Pour le parrain, c’est le sentiment de se sentir utile et efficace dans un engagement social. C’est également le transfert et la valorisation d’expériences.
Service Civique
Si tu as entre 16 et 25 ans ou jusqu’à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap
Comment ?
- En préparant un entretien pour évaluer ta motivation et ton savoir-être
- En t’informant sur le montant de l’indemnité prise en charge par l’État
- En te conseillant sur la durée de ton engagement qui peut être compris entre 6 et 12 mois.
- En ta compagnie en dans la recherche de ta structure d’accueil
- En te suivant chaque mois tout au long de ton engagement
- En préparant la suite de ton parcours à l’issue de ton service civique
Les parcours d’accompagnement
renforcé vers l’emploi
Un emploi pour chacun.e
Ce programme d’accompagnement renforcé des jeunes vers l’emploi vise à faciliter l’accès à l’emploi des jeunes et à renforcer leur employabilité. En s’adaptant au marché local de l’emploi, il permet de promouvoir les offres d’emploi et d’apprentissage existantes et de découvrir les secteurs économiques porteurs d’emploi sur le territoire (tourisme, hôtellerie café restauration, agriculture…).
Une alternance pour chacun.e
Ce programme vise a faciliter l’accès des jeunes à l’alternance et à l’apprentissage en mettant en place un accompagnement renforcé et encadré par un professionnel de la MLJ dédié. La dynamique de groupe pour la construction des parcours est recherchée. Les secteurs du commerce, du bâtiment, du social et des fonctions publiques sont principalement cibés.
